Το DOBE παρέχει συστημικά ψυχομετρικά δεδομένα (metrics) των εργαζομένων τα οποία προέρχονται από την ανάλυση των δεδομένων ενός παιχνιδιού που παίζουν οι εργαζόμενοι τα οποία χρησιμοποιούνται για την Διαχείριση Ομάδας με βάση επιστημονικά δεδομένα (Evidence based Team Management) όπως επίσης πραγματοποίει μια Πλήρη Αξιολόγηση της Προσωπικότητας και των Διαπροσωπικών Δεξιοτήτων (Soft Skills) των Εργαζομένων και των Υποψηφίων προς Πρόσληψη τα οποία χρησιμοποιούνται στην διαδικασία προσλήψεων και επίσης μπορεί να αντιστοιχήσει τον κατάλληλο υποψήφιο στην κατάλληλη εργασιακή ομάδα συγκρίνοντας τα ψυχομετρικά προφίλ του υποψήφιου με αυτό της ομάδας οδηγώντας σε γρηγορότερη ενσωμάτωση του υποψήφιου και συνολικά υψηλότερη αποδοτικότητα της ομάδας (Recruitment matching Candidate Profile to Team Profile).